相关介绍

色彩是什么？当你置身于一个空间，往往是通过视觉、嗅觉、听觉、味觉和触觉来感知你所处的空间，这其中的80%的信息都是通过视觉提供的，而色彩往往就是在第一时间进入你视觉的感知元素。

关于色彩，你以为我们要和你谈黑体辐射、亮度恒常性这些专业名词吗，想多了！

就想跟你来点通俗易懂又最实在的，那就是，色彩在无形间究竟对我们干了些什么？

于无形之间影响你的情绪

听起来感觉是很厉害的东西，其实，它就是很厉害。

早在1810年，歌德在发表的《论色彩学中》就公开了第一个色表，认为颜色不仅仅是一种色彩，并且对人的精神有影响。基于这项研究，心理学家伊娃盖勒在2008年撰写了“彩色心理学”一书，扩大了歌德的结论，并深入研究了色彩与人类情绪思维之间的关系。

虽然色彩与情绪之间的关联是很“主观”与“个体化”的，并不像“1+1=2”那样直观明了并且唯一确定，但我们仔细回味会发现，色彩与情绪之间的关联完全是有迹可循的。

你的创造力也正和它“发生关系”

颜色会影响你的创新能力吗？根据一项英属哥伦比亚大学的研究人员做的研究，红色可以让人在工作中的效率提升，而蓝色则可以激发创造力。

美国《科学》杂志也曾发表论文说，蓝色是最有益人类的创造性思维的色彩，红色有益于提高判断的准确性，会让女性更有吸引力，黄色使人感到积极，可强化专注力并刺激创意等。这些不仅仅可以运用到广告色彩搭配和场景颜色布置等领域，在办公空间的设计上，更是可以直接拿来用。

所以，如果想来个“头脑风暴”，想快速地给工作增加更多的灵感？建议你走进一间蓝色的办公室。想校对和检查你的作品？一个红色办公空间也许是你的不二选择。

如何做到“色”尽其用

子曰：有人的地方就有江湖，其实不尽然，有人的地方才能创造江湖。对于一家企业而言，想要在行业内创造出自己的江湖，充分发挥出人的价值不可小觑。

那么问题就来了，如何在有限的办公空间内无限地提升员工的工作效率，缓解员工工作压力，创造出和谐健康可持续发展的办公空间，是现代企业领袖必须提上日程的一件事。

我们必须要明确的是，不同行业不同性质的办公环境对色彩的要求是不一样的：

科研类或者对数字要求比较高的职位，通常会选择比较素雅的色调，以增强其专注力；

创意人员的办公空间适宜选用亮色，明亮跳跃的色彩能充分激发创意人员的工作灵感，带来意想不到的色彩刺激效果；


经理室或者会议室多采用深色系，因深色使人凝重，在促使人集中精神专注思考的同时，可以增加主场气势与威严；

年轻张扬而趋向于潮流时尚的企业办公空间，通常会多采用红色来修饰，代表生命、活力、健康与热情，这种企业性格展现为外露和积极向上的，包含着一种向前的力量；



新建办公楼一般适宜选用浅色调，因为浅色可以使人产生扩张感，在视觉上扩宽办公空间使用面积。

办公家具色彩化趋势，正愈演愈烈，在未来办公家具行业，合理科学利用色彩学，用真正专业的美学思想来打造出新一代办公空间，是除开VR之外，办公家具行业探索的前路。近来，冠美家具在对产品进行创新设计的同时，创新性地打造色彩体验式办公空间，对未来办公空间的色彩设计做出了大胆的探索与革新，赋予办公家具更丰富的内涵与精神底色，并不断规范产品色彩使用规范与标准，用色彩为新一代办公群体营造更加符合人体需求的办公氛围。

上一篇：办公室家具定制需要注意什么？档次取决于什么下一篇：办公家具怎么区别自喷漆（手动喷漆）质量的好坏？